
“Predstava, že keď sa niektorá zdravotná sestra z Košíc alebo z Bratislavy rozhodne odísť do Nemecka alebo Rakúska, a to, že bude musieť splácať nejakých 40 či 60 eur mesačne, je absurdná,“ myslí si Beblavý. Platové rozdiely medzi Slovenskom a týmito krajinami sú podľa jeho slov oveľa väčšie. Tvrdí, že príspevok vo výške 2000 eur na akademický rok by teda nemal odradiť pracovníka od rozhodnutia odísť zo Slovenska.